每人五分鐘自我介紹，后對題目進行討論。先發(fā)言，最后推選一人總結，再領導發(fā)言，積極發(fā)言會印象深刻，領導會記住，后續(xù)會提問。

北京三元食品股份有限公司生產(chǎn)管培生面試題

目前大學生找工作是應該降低標準，先就業(yè)再擇業(yè)，還是認真找到自己合適的工作，不考慮時間問題，致力于找到滿意工作。

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在招聘軟件上的視頻面試，聊了大概二十分鐘到半個小時，然后問我是否有時間參加幾天后的群面，需要到公司現(xiàn)場。沒時間且工資不高，我放棄了群面，沒有下文了

北京三元食品股份有限公司產(chǎn)品經(jīng)理助理面試題

前公司待遇不錯，為什么選擇離職？
勝任此工作的優(yōu)勢？
講了講待遇、工作時間和工作內容，比較忙，需要加班和經(jīng)常出差，問是否可以接受

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電話面試，遇到他們缺一個黨務，剛走，急著要人去實習，說要求五天全勤，也就是全職了，但是又要應屆生，又要全職不就很矛盾嗎，我說四天半都不行的，服了

北京三元食品股份有限公司黨務專員面試題

電話面試，遇到他們缺一個黨務，剛走，急著要人去實習，說要求五天全勤，也就是全職了，但是又要應屆生，又要全職不就很矛盾嗎，我說四天半都不行的，服了

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