當時是校園招聘，會做一個公司文化及理念的介紹，然后進行個人信息的登記，針對個人問題進行詢問，了解你的需求，為什么選擇做銷售？以及你的未來打算

華洋集團銷售代表面試題

　請你自我介紹一下你自己時，一般人回答這個問題過于平常，只說姓名、年齡、愛好、工作經驗，這些在簡歷上都有。其實，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強的技能、最深入研究的知識領域、個性中最積極的部分、做過的最成功的事，主要的成就等，這些都可以和學習無關，也可以和學習有關，但要突出積極的個性和做事的能力，說得合情合理企業(yè)才會相信。

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在一面中分析自己性格的優(yōu)劣勢，在二面中面試官問了對他們公司最深的印象是什么以及怎樣看待女兒應該富養(yǎng)的問題

華洋集團財務專員面試題

1、對他們公司最深的印象
2、怎樣看待女孩兒應該富養(yǎng)？

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面試官先讓我們自我介紹 說了下自己的姓名 特長 對公司的了解 很不幸 第一輪就被刷了

華洋集團財務專員面試題

一開始是群面 先讓我們自我介紹 所以沒有問問題

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