因?yàn)槭莾?nèi)部推薦，就只有一輪面試，就是直屬領(lǐng)導(dǎo)。首先是自我介紹，然后就是回答領(lǐng)導(dǎo)的問題，主要考核你的性格和穩(wěn)定性。內(nèi)部推薦比較容易過。

安捷倫科技售后服務(wù)調(diào)度面試題

你的職業(yè)規(guī)劃是什么

為什么選擇售后服務(wù)工作，不覺得無聊嗎？

你對(duì)這個(gè)工作有什么看法？

你了解安捷倫公司嗎？

你對(duì)薪酬有什么想法？

你能長(zhǎng)期穩(wěn)定嗎？

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面試分為二輪，第一輪由兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面對(duì)面面試，第二輪是由二級(jí)經(jīng)理電話面試。面試過程比較輕松，面試有英文面試，會(huì)有一些簡(jiǎn)單的英語問題

安捷倫科技調(diào)度員WLA面試題

為什么離開之前的公司，為什么選擇安捷倫，抗壓能力如何，基本英文能力如何，對(duì)這個(gè)崗位的理解是什

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HR打電話過來，主要就是了解過去工作經(jīng)歷以及英語水平
然后為什么離開上家公司，為什么要加入安捷倫
期望的薪資之類一些基礎(chǔ)問題

安捷倫科技部門經(jīng)理面試題

然后為什么離開上家公司
為什么要加入安捷倫
問我工資要求多少，我要的工資要了超過上限，HR問最低能接受多少，給她說了給數(shù)字
然后問我，不是本地人怎么解決住宿問題
問我對(duì)于安捷倫有哪些了解

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