人力資源的人問(wèn)一些問(wèn)題，基本沒(méi)有專(zhuān)業(yè)知識(shí)，面試過(guò)后幾天給結(jié)果，會(huì)先邀請(qǐng)你去單位看看，報(bào)銷(xiāo)路費(fèi)。

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你的家在哪，比較注重工作的穩(wěn)定性，對(duì)公司的情況了解多少，為什么想來(lái)工作，你有什么想問(wèn)的問(wèn)題，工資福利會(huì)具體介紹

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首先是群面，合適的就電話聯(lián)系，通知第二天3對(duì)1面試，會(huì)要求你帶著大學(xué)幾年的成績(jī)單，英語(yǔ)及計(jì)算機(jī)水平，還有你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，你的家庭住址，應(yīng)該比較看重你的態(tài)度吧

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問(wèn)你做過(guò)哪些實(shí)驗(yàn)？
實(shí)驗(yàn)是否是自己獨(dú)立完成？
還會(huì)問(wèn)你用到哪些儀器，及型號(hào)？
可能還會(huì)提一些你做過(guò)的實(shí)驗(yàn)的問(wèn)題

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投簡(jiǎn)歷是社會(huì)招聘，他只是讓我給他簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)單問(wèn)了一些情況，就好了。下午回去就收到消息讓我第二天過(guò)去面試，還沒(méi)去呢，去了再發(fā)

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家在哪里？家里是否支持留在外地。。是否有女朋友，為什么選擇這個(gè)公司等等，具體會(huì)沒(méi)去面試，只是簡(jiǎn)單問(wèn)了一下情況而已，

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