整體環(huán)境特別嘈雜，全程面試官不冷不熱，節(jié)奏特別快。上來(lái)問(wèn)了幾個(gè)行為問(wèn)題，有一個(gè)是most challenging job。每個(gè)問(wèn)題回答完了沒(méi)有comment也沒(méi)有follow up，繼續(xù)進(jìn)行接下去的coding。算法題目倒是不難，建議大家可以提前寫(xiě)寫(xiě)，然后想想有什么edge case，這點(diǎn)我覺(jué)得比較重要。我當(dāng)時(shí)就是沒(méi)想到什么edge case，面完了感覺(jué)可能feedback不太好。

wisH后臺(tái)軟件工程師面試題

行為問(wèn)題： 1. 工作中遇到最大的挑戰(zhàn) 2. 當(dāng)deadline快到了無(wú)法完成工作怎么辦
算法： 經(jīng)典的找親戚算法問(wèn)題
要注意一下edge case，例如有l(wèi)oop(A brother B, B brother A)還有兩人有多種關(guān)系(A brother B, A friend B)。

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先是hr電話(huà)面試，圍繞建立問(wèn)了一些簡(jiǎn)單的問(wèn)題，最后還會(huì)問(wèn)一點(diǎn)關(guān)于SQL的基本知識(shí)。
第二輪線(xiàn)上技術(shù)面試，三道題，一道算法題用python，一道dataframe操作，一道SQL。

wishdata analyst面試題

詳細(xì)將一個(gè)做過(guò)的項(xiàng)目，有哪些有趣的地方，有什么難點(diǎn)。
算法題還有什么更優(yōu)化的解法？
SQL還有沒(méi)有更快的寫(xiě)法

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第一輪hr先面的，通過(guò)電話(huà)面試，了解你過(guò)去的工作經(jīng)歷，工作內(nèi)容，之前離職原因，現(xiàn)在離職原因，了解你對(duì)未來(lái)工作的期待，目前的工資，對(duì)未來(lái)工資的期待范圍。面完之后第二輪去的公司里和ceo面，主要還是以聊天的形式，了解你過(guò)去的經(jīng)歷為主，你對(duì)公司的了解，你對(duì)公司的問(wèn)題。

wish戰(zhàn)略經(jīng)理面試題

1）現(xiàn)在主要做的工作，主要負(fù)責(zé)哪一塊？
2）為什么要離開(kāi)現(xiàn)在的公司？
3）未來(lái)的薪資水平希望在什么范圍？
4）你最大的缺點(diǎn)是什么？
5）你可以接受出差嗎？
6）你有什么問(wèn)題問(wèn)我？

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