群面問題是選擇一個(gè)人去招投標(biāo)，會(huì)選哪一個(gè)？小組討論得出結(jié)論并發(fā)言。整個(gè)小組討論氛圍和節(jié)奏很不錯(cuò)。群面之后就是多對(duì)一結(jié)構(gòu)化面試，常規(guī)問題，包括自我介紹、發(fā)展規(guī)劃、性格等。

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首先做自我介紹；針對(duì)剛才的群面，發(fā)表意見；是否愿意接受去南京、上海工作；有沒有男朋友；為什么打算留在杭州；自己的優(yōu)缺點(diǎn)；因?yàn)槲沂亲詈笠粋€(gè)面，中午12點(diǎn)多了，所以面的很快，也沒我什么問題。

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首先是一個(gè)無領(lǐng)導(dǎo)小組討論然后打分，接著是多對(duì)一面試，然后根據(jù)無領(lǐng)導(dǎo)和多對(duì)一面試綜合情況選人。

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自我介紹，然后是工作意向，包括崗位和地點(diǎn)以及想去的子公司，三個(gè)人面試，一個(gè)是記錄的，另外兩個(gè)會(huì)提問，并且這兩個(gè)也參與無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，

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有幾個(gè)面試官同時(shí)面應(yīng)聘者 還有一個(gè)負(fù)責(zé)查證證書以及其他資料的真實(shí)性 整個(gè)氣氛挺輕松的 像聊天 主要問一些個(gè)人情況 是否服從調(diào)劑很重要，如果不服從，進(jìn)的幾率很小

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是否服從調(diào)劑？因?yàn)橐话闶呛蜕吹仄ヅ涞模腥艘不旧险袚碛斜镜厣吹娜?

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