蘭亭集勢人力資源專員面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間：2011-11-10

人事專員面試經(jīng)驗(yàn)(北京朝陽) - 蘭亭集勢

2018-05-09 15:37:31 | 內(nèi)部推薦

面試過程：

大概是四月底接到蘭亭集勢HR的電話，說是在某個(gè)HR群里，有人給大家打包發(fā)送了很多簡歷，其實(shí)就有我的，所以打電話問我有沒有興趣做人事工作。五一之后安排了面試，首先是填寫信息登記表，然后給一個(gè)小時(shí)做一份行政試卷，比較像公務(wù)員考試，大約50道題。最后幾道是英文段落理解題。之后是HR一對一面試，然后是部門面試，覺得兩個(gè)人問題都問得差不多。

面試官問的面試題：

蘭亭集勢人事專員面試題

1.現(xiàn)在有沒有得到哪些工作機(jī)會(huì)
2.為什么臨近畢業(yè)還沒有確定工作
3.人力資源六大板塊分別是什么，你最想做哪個(gè)部分
4.非人資專業(yè)，自己在這份工作上有哪些人資專業(yè)所沒有的優(yōu)勢
5.薪資問題，最低能接受多少
6.你還有什么問題

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人力資源面試經(jīng)驗(yàn)(北京) - 蘭亭集勢

2012-11-17 15:02:15 | 校園招聘

面試過程：

一般

面試官問的面試題：

蘭亭集勢人力資源面試題

一般

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