一周之前接到一個(gè)電話，說(shuō)是DHL的，問(wèn)我接電話是否方便，當(dāng)時(shí)也是沒(méi)事做，就繼續(xù)聊了下去，后來(lái)才知道是個(gè)電話面試，大概持續(xù)了有15分鐘左右，期間問(wèn)了我一些之前的工作經(jīng)歷，為什么離開(kāi)，在職期間有什么業(yè)績(jī)的成就，當(dāng)時(shí)碰見(jiàn)的困難是如何處理的等等一些，一一作達(dá)之后，HR給我郵件發(fā)了一封面試邀請(qǐng)，F(xiàn)ACE TO FACE
第二周的周一，我如期前往，依舊是給我電話面試的HR面試，大概持續(xù)了半小時(shí)左右，還是問(wèn)了一些以前的工作經(jīng)歷，對(duì)之后的職業(yè)規(guī)劃怎么看，如何看待銷售這份工作，也介紹了公司的背景，崗位職責(zé)等等，然后就是回家等通知，是否可以參加復(fù)試。

敦豪DHL電話銷售面試題

你之前的工作哪份工作印象最深，完成的業(yè)績(jī)?nèi)绾危?br>同行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手你是否了解？
如何看待招聘的這份職位？

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HR面試，詢問(wèn)以往經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)什么離職，舉出銷售案例，回答的很忐忑，當(dāng)時(shí)案例舉出的不詳細(xì)，HR需要詳細(xì)的案例

敦豪DHL電話銷售面試題

HR面試，詢問(wèn)以往經(jīng)驗(yàn)，沒(méi)什么離職，舉出銷售案例，回答的很忐忑，當(dāng)時(shí)案例舉出的不詳細(xì)，HR需要詳細(xì)的案例

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首先做考卷，有國(guó)家地理首都方面的知識(shí)，還有英語(yǔ)方面的考卷，然后是人事交流，主管部門主管交流，問(wèn)一些技巧問(wèn)題，主要看你的應(yīng)變能力如何

DHL電話銷售代表面試題

薪資要求多少，之前為何離職，家庭如何，有些什么特長(zhǎng)，對(duì)公司有什么了解，最大的優(yōu)點(diǎn)和最大的缺點(diǎn)是什么，還問(wèn)了如何把冰箱賣給非洲人，如何把羽絨服賣給北極人

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