簡簡單單的聊了一些基本的問題，如自我介紹，優(yōu)缺點，有沒有長期發(fā)展的意愿等等。面試該崗位的原因，期待的薪資

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你的優(yōu)缺點分別是什么？
描述一下你的家鄉(xiāng)
你面試這個崗位的原因是什么？
等等一系列的基本問題，意在考察你的做事態(tài)度，認真程度，以及在工作中應具備的應變能力（這個公司實在是沒有太多的要求，基本上中專的學生也都可以參加）

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是人事姐姐一對一面試的。人事姐姐特別熱心，我去的時候是中午了，沒有吃飯，人事姐姐給我買了飯，等我吃完才面試的

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首先是要做個自我介紹，后來了解是是要看我的表達能力
其次是了解我后期的職業(yè)規(guī)劃，看看是否與公司相匹配

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先去人力資源部一對一面試 在經(jīng)過六天的培訓 后再進行篩選 培訓跟上學似的

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你朋友是怎么評價你的 你自己呢 你對未來的規(guī)劃

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