有兩次面試,一次初試一次復(fù)試,初試問(wèn)的都是技術(shù)相關(guān),最后會(huì)問(wèn)是否愿意做golang開(kāi)發(fā),要回答愿意,第二次主要是面試看你是否愿意長(zhǎng)久的留下來(lái)工作,會(huì)問(wèn)你的家庭情況,上家公司的薪水,你的技術(shù)水平(不會(huì)太深),最后體檢通過(guò)就行了
面試官問(wèn)的面試題:安徽皖信人力資源管理有限公司java后端開(kāi)發(fā)工程師面試題
面試八股文,都是關(guān)于java的,線程和鎖的相關(guān)知識(shí)多一個(gè),還有map的相關(guān)知識(shí),數(shù)據(jù)庫(kù)的相關(guān)內(nèi)容,比如什么時(shí)候索引失效等等,聯(lián)表查詢時(shí)查詢過(guò)慢怎么解決等等
問(wèn)相關(guān)簡(jiǎn)歷問(wèn)題,以及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)以及簡(jiǎn)單的管理知識(shí),面試過(guò)程較輕松,以及學(xué)習(xí)成績(jī)問(wèn)題,面試官較親和,壓力較小
面試官問(wèn)的面試題:安徽皖信人力資源管理有限公司培訓(xùn)部專(zhuān)員面試題
詢問(wèn)家庭情況,就業(yè)情況,以及在校學(xué)習(xí)成績(jī)情況,以及對(duì)他們公司的了解,未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,以及為什么想從事人力工作,好好學(xué)習(xí)
自我介紹 為什么選擇人力資源 對(duì)人力資源的理解 想要從事人字的那個(gè)板塊 期望的月薪 能夠?qū)嵙?xí)多久時(shí)間 對(duì)公司的了解情況 有什么問(wèn)題需要問(wèn)面試官
面試官問(wèn)的面試題:安徽皖信人力資源管理有限公司人資助理面試題
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安徽皖信人力資源管理有限公司工資待遇 共12 條
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