到大廳后人資帶到一個(gè)空會(huì)議室給一張?jiān)嚲?，上面有邏輯思維題和一些數(shù)學(xué)題，不是很難，但跟平時(shí)工作沒什么關(guān)系，不知道是不是智力測(cè)試還是什么的。限定45分鐘不管也沒人管做多久。做好后就在會(huì)議室等著，過了大概四十多分鐘IE課長來會(huì)議室一對(duì)一面試，人資的不參與。先讓做自我面試，然后問些問題，最后問有什么要問的，交談過程我才發(fā)現(xiàn)我投簡歷的這個(gè)崗位寫的是招精益生產(chǎn)工程師，實(shí)際就是招聘layout繪圖員專門繪圖的和一個(gè)專門負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)的，感覺非?？?。當(dāng)時(shí)就感覺沒什么意思了。那課長還問了我薪資，感覺問了后好像應(yīng)該給不到我原來公司的工資。最坑的是那個(gè)課長的公積金和社保都是按最低工資標(biāo)準(zhǔn)2020來繳納的，大家小心點(diǎn)。

蘇州美特科技精益生產(chǎn)工程師面試題

首先自我介紹，然后問了自己負(fù)責(zé)的哪些改善，工作中遇到的問題以及如何解決的，問了自己為何從大公司到他們那規(guī)模那么小的公司，然后最后問我有什么想問的。我感覺這次面試我完全就是被騙去的，投的崗位和面試的崗位壓根內(nèi)容不一樣，招聘上的工資8000-10000也是假的，根本給不了。印象非常差

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兩輪面試 人事了解基本情況 部門問專業(yè)知識(shí)工資流程之前的工藝方面的專業(yè)技能 還有期望薪資 對(duì)公司要求

蘇州美特科技工程師面試題

自我評(píng)價(jià) 職業(yè)規(guī)劃兩輪面試 人事了解基本情況 部門問專業(yè)知識(shí)工資流程之前的工藝方面的專業(yè)技能 還有期望薪資 對(duì)公司要求

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直接部門主管面試，先填寫資料，然后主管問了一些問題，比如自我介紹，你有哪些優(yōu)缺點(diǎn)，還有英文說了一段，還讓做了題目邏輯題吧。整體感覺還可以不算難。3-5天收到反饋。

蘇州美特科技o(jì)pm工程師面試題

1.自我介紹
2.你的優(yōu)缺點(diǎn)有哪些？
3.你為什么離職？
4.為何來蘇州發(fā)展，你的期望薪水師多少？

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