首先hr會(huì)有一個(gè)電話面試，面試通過會(huì)發(fā)兩道筆試題，一般隔天收到筆試通過通知，之后是部門主管面，進(jìn)行現(xiàn)場演示。

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hr面，首先進(jìn)行自我介紹，然后要求做三分鐘即興演講，實(shí)際上演講不到三分鐘也是沒問題的。之后。。部門主管面對(duì)ppt內(nèi)容進(jìn)行提問。

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面試的時(shí)候，帶著根據(jù)HR之前發(fā)來的筆試案例做的ppt來的。首先是做了一個(gè)presentation，然后面試官針對(duì)ppt內(nèi)容詢問你的思路什么的。之后就問過往的項(xiàng)目經(jīng)歷，遇到過什么問題等。整個(gè)面試氛圍挺輕松的，面試官人很好啦

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你過去有過項(xiàng)目經(jīng)歷嗎？你在中間扮演的什么角色？你在項(xiàng)目推進(jìn)中遇到的挫折？你是怎么解決的？你每周能到崗幾天？實(shí)習(xí)時(shí)間持續(xù)多長？

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面的實(shí)習(xí)生，hr電話、郵件通知，郵件里有面試題目。面試時(shí)根據(jù)面試題目（一個(gè)項(xiàng)目）做項(xiàng)目策劃書，并現(xiàn)場講解。由總監(jiān)面試，壓力不算大，總監(jiān)問的相關(guān)問題就是碩士期間寫的相關(guān)文論，做的相關(guān)研究。

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總監(jiān)問的相關(guān)問題就是碩士期間寫的相關(guān)文論，做的相關(guān)研究。并提出見習(xí)期，通過見習(xí)期才能留下，并簡單談了一下實(shí)習(xí)薪資。

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