hr總監(jiān)和應(yīng)聘事業(yè)部的總經(jīng)理會(huì)一起來面試,會(huì)要求你講解自己過去做過的一份成果,比較注意邏輯思維和報(bào)告寫作能力,以及你對(duì)能源行業(yè)或企業(yè)管理的理解。會(huì)針對(duì)成果匯報(bào)提出相關(guān)的問題。
面試官問的面試題:深圳市遠(yuǎn)界管理咨詢有限公司企業(yè)咨詢顧問面試題
你了解什么管理模型,請(qǐng)介紹一下?你對(duì)AI工具有什么了解,你認(rèn)為AI工具在未來企業(yè)管理中的運(yùn)用如何?你對(duì)能源電力行業(yè)有什么認(rèn)知?你為什么選擇這個(gè)行業(yè)?
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先通過郵箱發(fā)送簡(jiǎn)歷, 微信和人事同事溝通面試筆試時(shí)間,筆試兩小時(shí)左右,面試隨機(jī)。啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊
面試官問的面試題:深圳市遠(yuǎn)界管理咨詢有限公司培訓(xùn)助理面試題
筆試:做PPT和word
面試:自我介紹,演講(什么內(nèi)容都行,ppt要提前發(fā)送給人事)職業(yè)規(guī)劃,曾經(jīng)在工作中遇到的難題,怎么解決,參加了哪些工作
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