TP-LINK來學(xué)校宣講,網(wǎng)投篩選得到面試通知,去學(xué)校旁邊的一個(gè)酒店,進(jìn)去先填一個(gè)個(gè)人信息表,內(nèi)容很多,家庭學(xué)校父母工作單位等,填完表后拿著簡歷和其他證書去面試房間,我的次序靠后,進(jìn)去時(shí),面試官身邊有大概四五摞分開的簡歷,先自我介紹,然后根據(jù)簡歷問了我實(shí)習(xí)的事,又問高考分?jǐn)?shù),成績排名,是否保研等,看得出對(duì)成績非常重視,又問了家庭親人情況,有沒有在深圳的,做什么工作的等等,然后就問我有什么問題,我問了崗位發(fā)展前景之類的問題,面試官看樣是不太愿意回答這樣的問題,勉強(qiáng)回答我一下就結(jié)束了。二面是一周之后,不用帶東西去了,應(yīng)該是個(gè)部門主管,問的問題跟一面差不多,過程挺輕松的,后面有個(gè)座談會(huì),聊了薪資和崗位職責(zé)等,就讓會(huì)去等消息了。
面試官問的面試題:TP-LINK生產(chǎn)計(jì)劃專員面試題
一面先自我介紹,然后根據(jù)簡歷問了我實(shí)習(xí)的事,又問高考分?jǐn)?shù),成績排名,是否保研等,看得出對(duì)成績非常重視,又問了家庭親人情況,有沒有在深圳的,做什么工作的等等。
二面是一周之后,不用帶東西去了,應(yīng)該是個(gè)部門主管,問的問題跟一面差不多,問了研究生和本科學(xué)習(xí)有什么不一樣,為什么不讀博士,對(duì)自己的評(píng)價(jià)等等
總共兩面加一個(gè)座談會(huì),一面HR面試,讓做一分鐘的自我介紹,問的問題都很簡單,你的家庭,有女朋友不,高考成績。二面是部門主管面試,也就是為什么選擇供應(yīng)鏈,不從事本專業(yè),還有一個(gè)專業(yè)問題,就是接了一個(gè)訂單,要求10日之內(nèi)完成,但是你分配給采購部和制造部,都說完成不了,怎么解決。
面試官問的面試題:TP-LINK生產(chǎn)計(jì)劃專員面試題
你的高考成績
你怎么看供應(yīng)鏈,為什么選擇供應(yīng)鏈
你有女朋友嘛,為什么分手
你的家庭情況
如果面試不通過,怎么辦,你投了幾份簡歷
你接了一個(gè)訂單,要求10日之內(nèi)完成,但是你分配給采購部和制造部,都說完成不了,怎么解決。
現(xiàn)實(shí)1V1面試,用的騰訊會(huì)議,一面時(shí)間約為20分鐘,面試官人很和善,問的都是些比較簡單的問題,不涉及技術(shù)層面。很輕松。一面結(jié)束后很快就能收到短信通知是否通過,通過后會(huì)有一個(gè)筆試鏈接,去做題就可以了。題也還OK,就是測(cè)驗(yàn)思維邏輯能力一類的。
面試官問的面試題:TP-LINK生產(chǎn)計(jì)劃專員面試題
1、自己做一個(gè)簡單的自我介紹,沒有時(shí)間限制自己把握就好。
2、本科成績,這個(gè)好像比較關(guān)心。
3、高考成績
4、家住在哪里。
5、對(duì)工作環(huán)境有什么要求之類的,如高樓大廈的辦公室還是生產(chǎn)的工廠。
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