面試過(guò)程還算簡(jiǎn)單，人事先面試，二次面試是財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)面試，通過(guò)后直接留下和人事談薪酬。都可以就可以簽訂合同。五險(xiǎn)一金，待遇中等

養(yǎng)樂(lè)多一般財(cái)務(wù)人員面試題

是否有會(huì)計(jì)證，是否能經(jīng)驗(yàn)，會(huì)不會(huì)跳槽，能不能接受加班。會(huì)不會(huì)日語(yǔ)，可不可以做財(cái)務(wù)費(fèi)用方面的核算。

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首輪群面，分筆試群面和個(gè)面。筆試內(nèi)容約1h，其余各半小時(shí)。群面主要是案例討論，主要看個(gè)人的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和表現(xiàn)；筆試比較糾結(jié)，羅輯題+專(zhuān)業(yè)題，內(nèi)容比較多；個(gè)面就很常規(guī)了，HR+財(cái)務(wù)+日本人

養(yǎng)樂(lè)多財(cái)務(wù)分析面試題

1.自我介紹 2.對(duì)財(cái)務(wù)分析的理解 3.消費(fèi)類(lèi)企業(yè)的看法 4.為什么跳槽 5.期望工資 6.一些個(gè)人問(wèn)題 7.對(duì)本公司的了解程度 8.對(duì)公司未來(lái)發(fā)展的看法。 其他的記不清了。

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自我介紹，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)以及評(píng)價(jià)，對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，工作態(tài)度對(duì)薪資待遇的期許

養(yǎng)樂(lè)多財(cái)務(wù)面試題

自我介紹，財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)考核，對(duì)公司的認(rèn)識(shí)以及評(píng)價(jià)，對(duì)公司產(chǎn)品的認(rèn)識(shí)，工作態(tài)度對(duì)薪資待遇的期許

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