面試過程非常簡單，領(lǐng)導(dǎo)就問了些專長和個人家庭情況，介紹了一下工作要求，可能是看簡歷覺得OK，就沒有多問

西貝餐飲電氣工程師面試題

沒有什么題目就是拉拉家常，主要是面試領(lǐng)導(dǎo)比較隨和，就是對崗位描述不太清晰。后來入職后還梳理工作職責(zé)。

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一個個單獨(dú)面試，過程比較愉快，聊天一樣，首先進(jìn)行自我介紹，然后針對簡歷提一些問題，介紹工作崗位，感覺像是一個雙向選擇的面試。

西貝餐飲管培生面試題

你對未來的職業(yè)規(guī)劃，對工作崗位的認(rèn)識，怎樣安排自己工作學(xué)習(xí)時間等……也就是簡單聊了幾句，沒什么難度

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投簡歷簡單詢問一些專業(yè)、對餐飲業(yè)是否感興趣等問題，之后通過篩選參加門店體驗服務(wù)員，因為管培生要求前三個月從服務(wù)員做起，體驗其實(shí)也算面試，會有人觀察你的表現(xiàn)，當(dāng)然也品嘗到很多西貝的美食，這種招聘方式個人覺得還是很有意思的，之后收到到深圳的洽談會，但是沒有去。。。

西貝餐飲管培生面試題

對餐飲業(yè)是否感興趣
體驗一日的收獲與總結(jié)

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