整個面試大概十五分鐘,面試官很溫和友好,首先是自我介紹,然后問我簡歷上的項目(研究生時期我做的課題就是鋰金屬電池電解液研究,比較對口)。我大概講述之后就針對性地問了一些細(xì)節(jié)問題。最后問我有什么想要了解的,我提了幾個關(guān)于培訓(xùn)晉升方面地問題。
面試官問的面試題:國軒高科鋰金屬電池研發(fā)工程師面試題
自我介紹
研究生時期的項目
針對項目的具體問題
對鋰金屬電池的看法
對行業(yè)發(fā)展的看法
有什么問題
三個人一起進(jìn)去,然后HR會讓你做一段自我介紹,中英文都介紹了,然后HR針對不同的面試者進(jìn)行問題提問,比如家庭情況,父母能否接受離家較遠(yuǎn)等
面試官問的面試題:國軒高科電池開發(fā)面試題
按順序進(jìn)行,自我介紹,中英文版的大概三分鐘,介紹完后提問,主要就是家庭情況、父母工作家里心兄弟姐妹等。問了一在自己做的課題實(shí)驗的一些問題,著重問了論文的一些情況,很基礎(chǔ)的專業(yè)知識。
三個面試官,十個人群面。先按坐著的順序,自我介紹要求一分鐘。明顯有人嚴(yán)重超時,說了一堆一堆的話。們組也有問研究課題的,也會談人生理想。
反正努力保證簡歷上的內(nèi)容你自己都爛記于心就好。
國軒高科電池工藝工程師面試題
問題1:和一面一樣的介紹
問題2:假如你的項目方案被否決,你該怎么辦?
問題3:假如你是項目主管,接到新項目后你會怎么做?
1.從你自己的專業(yè)角度出發(fā),你認(rèn)為周圍的電池有哪些需要改進(jìn)的地方?
2.你認(rèn)為自己申請的崗位需要哪些方面的技能?
3.常見的材料退化方式(沒怎么聽過這個叫法。。??赡芪也攀鑼W(xué)淺)有哪些?舉幾個例子?
4.你做的項目中遇到過哪些困難?最后如何解決?
5.如果你是項目經(jīng)理,要負(fù)責(zé)一個產(chǎn)品,你需要做哪些事情?
(共150條) 秦皇島康姿百德高新技術(shù)開發(fā)有限公司
(共120條) 惠州億緯鋰能股份有限公司
(共110條) 特變電工
(共34條) 高盛(Goldman Sachs)
(共23條) 廣州昊新商業(yè)數(shù)據(jù)處理
(共9條) 陜西建工集團(tuán)總公司
(共5條) 南京紅寶麗股份有限公司
(共5條) 廣州一品紅制藥有限公司
(共4條) 天健會計師事務(wù)所(特殊普通合伙)廣東分所
(共9條) 北方華創(chuàng)微電子
(共4條) 塔斯汀