由總經理面試,聊聊工經歷能力方面的問題,開始由人事部經理聊了下工作離職原因,然后填相關表格,薪待遇問題,總經理問了些其它問題。
面試官問的面試題:廣州金輝建設集團有限公司總工面試題
主要問了下工作經歷跟工作能力的問題,聊了會工作規(guī)劃跟為什么離職,工作溝通能力等,沒有進行筆試,還行,過了。
先是校園招聘會,然后是復試,復試是副總復試,,然后也沒問啥專業(yè)問題,就是基本的一些問題,還有你的成績單
面試官問的面試題:廣州金輝建設集團有限公司土建施工員面試題
在校成績怎么樣,能不能吃苦耐勞。工地環(huán)境差,能不能接受。大概就是一些基本問題,然后就有什么問題要問他都可以問
先遞交簡歷,自我介紹,面試官跟你聊天,自己談談原來項目的經歷,強調自己在原來工地學會什么,自己會什么
面試官問的面試題:廣州金輝建設集團有限公司施工員面試題
聊天性質的面試,就問了幾個小小的專業(yè)問題,談談自己的情況,自己會什么,學會什么,今后準備怎么發(fā)展,問了你薪資方面和待遇
廣州金輝建設集團有限公司工資待遇 共5 條
廣州金輝建設集團有限公司面試經驗 共 3 條
(共5條) 北京興德通醫(yī)藥科技有限公司
(共7條) 四川通信服務有限公司
(共9條) 濟川藥業(yè)
(共4條) 武漢百均成技術科技有限公司
(共5條) 高怡達科技(深圳)有限公司
(共9條) 英科醫(yī)療