先電話溝通,然后約時間面試,先hr面試,然后是研發(fā)部經(jīng)理面試,通過后通知上班時間,最終前往上班
面試官問的面試題:蘇州華碧微科檢測技術有限公司失效分析工程師面試題
1,對失效分析有什么認識?
2,專業(yè)知識和論文課題
3,上一份工作的離職原因。
4,以自己的角度分析一件設備損壞案件可能的原因,和可能涉及的檢測手段
hr挺熱情的,等了會實驗室主任面試,問工作經(jīng)驗,都做過什么,有什么能力,比較注重對口專業(yè)和相關工作經(jīng)驗。
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為什么辭職?222222222222222222222222222222222222222222222222
面試的暑期實習生,其實感覺面試難度一般,主要是應聘的工作在實驗室工作,平時在學校就經(jīng)常做相關的測試和分析。剛開始是一個性格測試,然后HR過來面試,后來也問了一些專業(yè)問題。
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1,請問您為什么選擇我們公司?2,你平時的學習中遇到過什么問題,你是如何客服的呢
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