我是由內(nèi)部人員介紹的,熟稱內(nèi)推,這家企業(yè)比較重視內(nèi)推,一般要招人時HR發(fā)郵件給所有人,推薦人有獎金可以拿
面試官問的面試題:威富集團(tuán)開發(fā)面試題
怎樣提升品質(zhì)
品質(zhì)合格率不高時要采取什么措施
一些鞋款的生產(chǎn)工藝及品控難點
如何處理品質(zhì)和進(jìn)度問題
材料測試標(biāo)準(zhǔn)
進(jìn)去后填了一張單子,直接HR面試,會問一些和服裝類相關(guān)的專業(yè)的問題,整個過程持續(xù)了20分鐘
面試官問的面試題:威富集團(tuán)allocator面試題
1.你是如何做分配計劃的
2.你有去我們的賣場看過嗎 陳列上有什么特點
3,。未來的職業(yè)規(guī)劃是什么
問了一些未來的規(guī)劃及學(xué)校情況,就可以了 ,不是很難
面試官問的面試題:威富集團(tuán)市場助理實習(xí)生面試題
你愿意在我們集團(tuán)Wrangler品牌市場部只有1個人的情況下過來嗎?
威富集團(tuán)工資待遇 共6 條
威富集團(tuán)面試經(jīng)驗 共 3 條