第一輪是群面無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，第二輪是一對(duì)三，有情景模擬屬于壓力面試，三面是簽約交流

TCL多媒體銷售面試題

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試問題是改善制造成本和研發(fā)新產(chǎn)品選哪個(gè)
二面是壓力測(cè)試，三個(gè)人情景模擬

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是一面，內(nèi)容是先自我介紹和即興演講，兩者總時(shí)間限制在三分鐘以內(nèi)，然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。過程還算輕松，最后得到通過通知。

TCL多媒體電話營(yíng)銷精英面試題

為什么加入TCL？能為TCL帶來(lái)什么？自己的優(yōu)勢(shì)點(diǎn)在哪？講下自己最有成就的一件事情。

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是一面，內(nèi)容是先自我介紹和即興演講，兩者總時(shí)間限制在三分鐘以內(nèi)，然后是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論。過程還算輕松，最后得到通過通知。

TCL 多媒體營(yíng)銷精英面試題

面試官一男一女，沒有提問題，只是給我們講清面試規(guī)則和提供無(wú)領(lǐng)導(dǎo)討論的題目。面試官人挺好的。

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