1.通過校園招聘,
2.基本上每個(gè)人都用了1個(gè)小時(shí),2個(gè)面試官對1個(gè)人,先是1個(gè)技術(shù)面試,再是1個(gè)常規(guī)的;技術(shù)面試常規(guī)面試差不多都是30分鐘。技術(shù)面試針對你的簡歷上的項(xiàng)目提問。常規(guī)的就是問你的個(gè)人信息,以及對未來工作的想法。
3.目前沒有收到回復(fù)。
4.面試官很親切,隨和。雖然前面等了很長時(shí)間,但是面試過程還是很開心的。
TCL多媒體C++軟件工程師面試題
我面試的是C/C++方向,技術(shù)面試就是小程序,或者畫程序的流程圖。數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)方面的也問了一些。
常規(guī)的面試就問了對在深圳工作的看法,還有大學(xué)期間的收獲。
開始問我工作經(jīng)歷 總是打斷我,問題很煩人沒有重點(diǎn),而且后來了解的,對方根本不了解我工作所需要使用的東西,然后此領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任評分我的績效又不了解我的工作。結(jié)果只能呵呵了~
面試官問的面試題:TCL多媒體軟件開發(fā)工程師面試題
同上吧無重點(diǎn),針對幾個(gè)工作經(jīng)歷提問,就是不讓我按我的工作順序說,非要一下子跳前一下子跳后。很討厭
1. 技術(shù)筆試
2. 技術(shù)面試
3.人資面試
TCL多媒體JAVA軟件工程師面試題
項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的介紹
項(xiàng)目里面用到的技術(shù)
人資談薪水待遇
(共3210條) 美的集團(tuán)
(共1725條) 格力電器
(共1125條) 海爾集團(tuán)
(共21條) 海信科龍
(共37條) 萊克電氣股份有限公司
(共21條) 重慶格力電器有限公司
(共7條) 中國郵政儲(chǔ)蓄銀行天津分行
(共6條) 馬士基成都信息處理有限公司
(共7條) 廣東華興銀行廣州分行
(共6條) 金徽酒股份有限公司
(共4條) 北京高思博樂教育科技股份有限公司
(共5條) 中國電建核電工程有限公司