先填表,部分涉及隱私如父母工作及前單位負(fù)責(zé)人聯(lián)系方式,然后HR面試,英文自我介紹+交流對工作看法問問題,再學(xué)術(shù)主管面試重復(fù)英語自我介紹+英語回答幾個問題,最后是試講
面試官問的面試題:現(xiàn)代教育國際集團(tuán)少兒英語老師面試題
你為什么辭掉上一份工作?
你為什么應(yīng)聘我們這個崗位?
你了解過我們公司嗎?
你對這份工作有什么規(guī)劃?
主管一對一進(jìn)行面談,簡單介紹了公司背景,授課方式,組織架構(gòu),上課時間。然后第二天試課,兩個老師一起面試。主管會拍視頻。試課后第二天主管告訴了我結(jié)果,讓我過去上班。
面試官問的面試題:現(xiàn)代教育國際集團(tuán)少兒英語教師面試題
之前的工作經(jīng)驗(yàn)是怎樣的,能不能接受周末上課,自己的職業(yè)規(guī)劃如何,對薪資的要求,在介紹完學(xué)校后問我的感受及看法。
開始是自我介紹,和HR互相了解后,開始試講,講一篇課文。后來談到薪資問題,說回去等通知,第二天就收到電話要我盡快去報道。
面試官問的面試題:現(xiàn)代教育國際集團(tuán)小學(xué)語文教師面試題
問了很多問題,比如說薪資問題,還有為什么想要從事這個行業(yè),以后對自己的發(fā)展有什么計劃之類的吧。
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