三個(gè)人一起面試,一個(gè)人事、一個(gè)部門負(fù)責(zé)人,一個(gè)負(fù)責(zé)專業(yè)能力面試的。他們自己沒確定未來的業(yè)務(wù)方向,所以對(duì)于候選人具體能力的要求,其實(shí)也不是特別的確定,所以在面試之前的準(zhǔn)備和面試過程回答問題側(cè)重點(diǎn)不大好把握。
最開始負(fù)責(zé)專業(yè)能力的先問問題,問題比較細(xì)節(jié)。后面是部門負(fù)責(zé)人問有進(jìn)行壓力測(cè)試,最后是HR問主要問有關(guān)簡(jiǎn)歷、職業(yè)規(guī)劃、未來發(fā)展什么的。
天翼電子商務(wù)有限公司信審經(jīng)理面試題
1、你是如何做盡職調(diào)查的;
2、通過數(shù)據(jù)分析,你發(fā)現(xiàn)了什么問題?問題背后的原因是啥?
3、你們之前公司是如何把控風(fēng)險(xiǎn)的?
4、你希望找一份什么樣的工作?
5、還有一些其他的問題,但具體不記得了。。。
獵頭公司幫忙招聘,等待面試時(shí)間比較長(zhǎng)。面試時(shí)間也不是很長(zhǎng),2個(gè)多小時(shí),問了打算如何開展工作的細(xì)節(jié)。問了一些基本信息,一些基本操作問題。
面試官問的面試題:天翼電子商務(wù)有限公司業(yè)務(wù)面試題
為什么離開上一份工作。打算怎么開展工作? 自我介紹,自我工作經(jīng)驗(yàn)介紹。住在哪里。學(xué)歷層次,特長(zhǎng),專業(yè),一些公司常常問的基本問題。
獵頭邀約去群面, 分管領(lǐng)導(dǎo)和部門總, 問了些基礎(chǔ)的問題,包括以前公司的經(jīng)歷 通過問我家住在哪里, 上班時(shí)間, 長(zhǎng)期規(guī)劃, 判斷有戲,過了一周左右 收到入職通知。
面試官問的面試題:天翼電子商務(wù)有限公司渠道面試題
你家在哪里?
你如何評(píng)價(jià)你的同組伙伴?
你看重公司的是什么?
你個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和確定是什么?
你是否會(huì)長(zhǎng)期在這個(gè)城市發(fā)展?
你對(duì)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是如何判斷的?
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