男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

天翼電子商務(wù)有限公司 16人分享

晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力

真人分享（ 天翼電子商務(wù)有限公司 ）

天翼電子商務(wù)有限公司怎么樣

天翼電子商務(wù)有限公司工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準(zhǔn)時(shí)？周末需要加班嗎？有加班補(bǔ)助嗎？
公司加班看部門，有的部門經(jīng)常需要上線一些業(yè)務(wù)，加班到十點(diǎn)十一點(diǎn)比較常見，但可以調(diào)休。加班到八點(diǎn)有40塊錢餐補(bǔ)。
此信息由天翼電子商務(wù)有限公司員工[算法工程師]分享于2024年02月
天翼電子商務(wù)有限公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機(jī)會(huì)怎么樣？各個(gè)級別工資大概多少？
級別參照電信公司體系，級別有資深，高級，初級，崗位分為總監(jiān)，經(jīng)理這種的，晉升機(jī)會(huì)一年一評估，管培生機(jī)會(huì)大一些。
此信息由天翼電子商務(wù)有限公司員工[算法工程師]分享于2024年02月
天翼電子商務(wù)有限公司工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？
壓力還好，沒有大批量的裁員優(yōu)化，離職率不高，主要是個(gè)人發(fā)展跳槽的比較多，kpi壓力還好，能夠應(yīng)付。
此信息由天翼電子商務(wù)有限公司員工[算法工程師]分享于2024年02月

面試經(jīng)驗(yàn)（天翼電子商務(wù)有限公司，共9條分享）

2020-05-18 | 獵頭
面試過程：

獵頭邀約去群面， 分管領(lǐng)導(dǎo)和部門總， 問了些基礎(chǔ)的問題，包括以前公司的經(jīng)歷 通過問我家住在哪里， 上班時(shí)間， 長期規(guī)劃， 判斷有戲，過了一周左右 收到入職通知。

面試官問的面試題：

你家在哪里？ 你如何評價(jià)你的同組伙伴？ 你看重公司的是什么？ 你個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)和確定是什么？ 你是否會(huì)長期在這個(gè)城市發(fā)展？ 你對互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)是如何判斷的？

所有天翼電子商務(wù)有限公司面試經(jīng)驗(yàn)>>

公司動(dòng)態(tài)

  • 天翼電子商務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 天翼電子商務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 天翼電子商務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼加班工資年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金是否準(zhǔn)時(shí)下班周六周天是否加班” 詳情>>
  • 天翼電子商務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 天翼電子商務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “基本工資是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
  • 天翼電子商務(wù)有限公司新增一條來自 前員工/在職員工 分享的工資待遇，包括以下內(nèi)容：
  • “績效及提成津貼年終獎(jiǎng)是否有保險(xiǎn)是否有公積金” 詳情>>
企業(yè)名片
  • 公司性質(zhì)：國有企業(yè)
  • 公司規(guī)模：500-999人
  • 公司地址：
  • 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件 互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) 通信/電信運(yùn)營、增值服務(wù) 金融/投資/證券
  • 官方網(wǎng)址：