一面是大概了解一下個人的情況，家庭、專業(yè)、研究方向、以及職業(yè)規(guī)劃等。二面是Hr和部門領(lǐng)導(dǎo)一起面的，在騰訊會議，首先是自我介紹，然后部門領(lǐng)導(dǎo)會介紹一下他們部門，然后就是雙方一個溝通，互相了解的過程。

山東京博控股股份有限公司安全環(huán)保工程師面試題

1、3-5min的自我介紹
2、為什么選擇他們公司
3、目前的offer情況
4、你的研究方向及課題，是怎么做的，有什么效果，會問比較詳細(xì)。

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首先將面試人員進行分組，五個人一組，面試官三進行群面，進行問題提問，進行搶答，然后面試談再進行單子面試，問一些個人問題

山東京博控股股份有限公司專職安全管理員面試題

面試官問到了如何看待孝順，或者怎樣理解孝順？以及自己做過最成功的事情是什么？還有提問到了一些關(guān)于專業(yè)方面的問題，面試官很和藹，面試過程很輕松

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當(dāng)時九點多剛睡醒，迷迷糊糊。面試問了下愿不愿意來山東，對職位的看法，對自己的專業(yè)的看法，然后我覺得不太想去北方，后面就說等消息吧有興趣可以了解，就掛了。過了幾分鐘直接接到一個面試失敗的短信。。。。

山東京博控股股份有限公司儀表工程師/安全員面試題

問了下愿不愿意來山東，對職位的看法，對自己的專業(yè)的看法，我們專業(yè)以后會做什么工作，對公司的技術(shù)了解嗎之類的問題

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