先做一份筆試（題目相當奇怪，其中有問2016年天貓雙11的總額是多少，還有一個就是問綠茶用什么東西沖比較好），然后在HR單獨面試。
進入復試，復試是群面4個人。面試管HR+一個總經理，主要由總經理發(fā)問，各種問題都有，其中不乏需要應變能力?？疾斓綌祵W邏輯思維的能力。不簡單
過了群面，之后還要上機操作，運用函數做表格。
最后單獨與總經理免談，當天下午回去就通知錄用。
HR發(fā)相關資料來辦理入職手續(xù)，結果過2天后電話通知，說最大的領導不予錄用，轉后備人才。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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工作經歷，離職原因，有沒有男女朋友，是不是要結婚，自己的發(fā)展等等。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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去了等了好久才見到HR，先填表，花了10分鐘。然后HR過來讓我做一份試卷，試卷內容包括語數英和常識題，初中水平的題目，不難，花了30分鐘做題，題目挺多的。然后HR過來開始1對1面試。

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1，先自我介紹。2，問以前干過的職業(yè)和相應的職業(yè)技能。3，上一份工作辭職原因。4，是否愿意接受加班。5，是否愿意接受外派工作。

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在學校面試的，七八個公司的人，沒什么架子，氣氛很好，一開始給你張試卷做，做的都是一些常規(guī)題

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興趣愛好，能否接受加班，會不會暈車，對未來有什么職業(yè)規(guī)劃，自己理想的工資預期是多少？

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