人才網(wǎng)上申請職位，收到hr面試通知，面試一共有三人，先是hr，主要是自我介紹，了解性格，溝通表達(dá)能力等。后是部門主管，主要介紹自己的研究課題，具備哪些學(xué)術(shù)技能，研究能力，研究成果的了解。然后是總經(jīng)理，聊的比較日常，對一些社會現(xiàn)象的看法等。

廈門斯坦道科學(xué)儀器股份有限公司研發(fā)面試題

1自我介紹，職業(yè)規(guī)劃如何，了解斯坦道嗎
2做過哪些研究，有什么成果，研究的過程如何，有何心得體會
3研究強(qiáng)項(xiàng)是哪個方向
4比較傾向于哪方面的研究
5本科是師范生，教育實(shí)習(xí)的過程中有什么收獲

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首先就是面試官帶我去小房間里面試，一共有兩位，分別是HR和財務(wù)負(fù)責(zé)人，對我的簡歷提出一些問題。態(tài)度都特別和藹可親，過程輕松愉快。

廈門斯坦道科學(xué)儀器股份有限公司人事財務(wù)助理面試題

比如在校園生活怎么樣，過往經(jīng)歷都干了些什么，他們的工作我能否勝任，對自己的未來職業(yè)規(guī)劃是什么樣的。

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到了以后，先填一份他們公司的入職申請表，主要關(guān)于個人信息，學(xué)歷信息，工作經(jīng)歷等，還有對他們公司的看法，為什么應(yīng)聘這個職位。之后，對我進(jìn)行面試的是HR主管和我應(yīng)聘職位的部門主管，HR主要對我的在校的學(xué)生工作進(jìn)行了一些了解，有問了一些關(guān)于加班和出差的問題，部門主管還是偏專業(yè)問題，問了讀研期間的工作及亮點(diǎn)，之后有談了一下我對薪資的要求。第二輪面試時，公司總經(jīng)理面試，總經(jīng)理問的問題都很有高度，問工作5年后的規(guī)劃之類的。

廈門斯坦道科學(xué)儀器股份有限公司電化學(xué)工程師面試題

介意出差嗎？怎么看待加班？
做學(xué)生干部期間最得意的工作？
研究所期間的科研亮點(diǎn)？

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