先填問卷,主要是性格測試。然后是一對一面試,面試過程較為輕松,就像聊天一樣。面試官問題較多。
面試官問的面試題:海思科人力資源實習生面試題
對于人力資源的認識
是否接受加班
更喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作還是日常工作
最有成就感的事情
網(wǎng)上投遞簡歷,兩個人面試,一個HR,一個我后來的領導。都很溫和,主要問我在學校學了什么,對該職位的看法。奉勸大家去面試前還是花個兩天看看職位到底是干嘛的,以后的發(fā)展前景。面試過程這些也要問清楚,不能一昧順從,可以提出質疑。
面試官問的面試題:西藏海思科藥業(yè)集團股份有限公司實習生面試題
在學校學了什么課程,對于這個職位的看法,以后的職業(yè)規(guī)劃,遇到過的挫折,對于公司的加班和工資是否有質疑。
人事事先會對你進行溝通,然后約定面試時間。面試之前先填一張表,關于自己的詳細信息,然后和財務經(jīng)理進行一對一的面試。
面試官問的面試題:西藏海思科藥業(yè)集團股份有限公司財務實習生面試題
對財務工作的認識,財務主要是做那些工作;會用EXCEL那些函數(shù),說出其名稱;然后怎樣管理合同。
西藏海思科藥業(yè)集團股份有限公司工資待遇 共30 條
(共647條) 藥明康德新藥開發(fā)有限公司
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