我們是人比較多，所以是一個(gè)面試官面三名實(shí)習(xí)生。HR人挺好的，進(jìn)教室后就三個(gè)人坐HR對面，把簡歷交給他然后自我介紹，之前沒參加過面試，所以自我介紹也不充分。然后HR問問題問的問題主要關(guān)于對公司了解，對崗位了解。然后搶答，看對身邊關(guān)不關(guān)注。

孩子王采購助理實(shí)習(xí)生面試題

1.對采購是怎么理解的
2.對孩子王的了解
3.零售行業(yè)知道哪些公司
4.學(xué)校的名人
5.學(xué)校的校訓(xùn)

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首先是由hr進(jìn)行面試，了解一下基本情況以及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，然后據(jù)此推薦到相關(guān)部門，由部門經(jīng)理在進(jìn)行一對一的面試。面試就在公司大廳里面，坐著聊天的形式。

孩子王采購助理面試題

問了之前的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，與其他人相比你在這個(gè)工作上有什么優(yōu)勢，你的一些個(gè)人愛好，壓力承受能力怎么樣，工作中遇到一些其他部門不配合怎么辦

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首先就是在網(wǎng)上投簡歷，然后經(jīng)過了好長時(shí)間吧，收到了面試通知，是采購經(jīng)理親自面試的，問的問題主要是針對你簡歷上內(nèi)容進(jìn)行提問，問的比較具體詳細(xì)，難度一般，有些地方比較有套路

孩子王采購助理面試題

1.請你進(jìn)行一下自我介紹？
2.說說你的實(shí)習(xí)經(jīng)歷？
3.你在當(dāng)外聯(lián)部部長如何進(jìn)行拉贊助，具體如何操作的，獲得的成果有哪些?

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