孩子王兒童用品(中國(guó))有限公司 432人分享
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據(jù)職朋熱心網(wǎng)友分享的面試經(jīng)驗(yàn)信息反饋，孩子王兒童用品(中國(guó))有限公司的面試流程一般分為三輪：
第一輪：一面HR面試，做游戲，一組人按順利排列，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的合作能力；
第二輪：二面部門負(fù)責(zé)人面試，介紹了崗位職責(zé)，問(wèn)為什么選擇這個(gè)崗位；
第三輪：三面管理層面試，對(duì)新生代電商的研究，學(xué)校成績(jī)及案例分析。
很多時(shí)候是三輪面試，可能順序也有變動(dòng)；不同時(shí)期、崗位、地點(diǎn)的招聘進(jìn)程安排可能會(huì)有一些差異和調(diào)整。
以下是多個(gè)職朋網(wǎng)友前往該司面試后，分享的部分面試經(jīng)驗(yàn)及面試流程，供參考：
此面試總共花費(fèi)5天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試、IQ測(cè)試、群面、其它，面試的職位是行政人事。
第一輪是做個(gè)游戲 就是給了很多各種卡片其實(shí)是1-20數(shù)字的變相理解，一組人在一起按順利排列，考驗(yàn)團(tuán)隊(duì)的合作能力
第二輪是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，題目是開放性，考驗(yàn)大家的語(yǔ)言表達(dá)能力和領(lǐng)導(dǎo)能力
第三輪一對(duì)一面試，人力資源部進(jìn)行面試。
整體感覺很正規(guī)，很不錯(cuò)。最后也錄取了，但沒去，原因是工資太少，實(shí)習(xí)加見習(xí)時(shí)間太長(zhǎng)，要1年1個(gè)月，所以就沒去。
1、簡(jiǎn)單介紹自己
2、對(duì)公司的了解和崗位了解
3、為什么要做人力行政，你覺得你有什么優(yōu)勢(shì)勝任這個(gè)崗位
4、針對(duì)我簡(jiǎn)歷上在學(xué)校做的一些活動(dòng)，提了一些問(wèn)題，問(wèn)我學(xué)到了什么？
5、我有什么疑問(wèn)可以提問(wèn)
此面試總共花費(fèi)1天時(shí)間，面試形式包括群面，面試的職位是管培生龍騰計(jì)劃。
先是提交簡(jiǎn)歷，面試官篩選簡(jiǎn)歷當(dāng)場(chǎng)公布結(jié)果，大概比例8
：1，第二輪是游戲 游戲是按圖匹配 8人一組圍成圓圈去完成游戲，公布面試結(jié)果，第三輪是一對(duì)一，總部HR問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。
你認(rèn)為你有什么優(yōu)點(diǎn)？
因?yàn)槭橇闶坌袠I(yè)而且是母嬰行業(yè)我覺得要表現(xiàn)出自己有耐心，能吃苦，愿意付出
你為什么選擇孩子王？
這個(gè)就多了解孩子王的發(fā)展歷史，當(dāng)時(shí)我是聽了孩子王的校園宣講會(huì)，所以知道公司詳細(xì)的東西，比如管培生龍騰計(jì)劃，不斷擴(kuò)張，開店 很有發(fā)展空間。
面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是一般財(cái)務(wù)人員。
周四面的試，還沒有出結(jié)果，感覺人事和財(cái)務(wù)經(jīng)理人很nice，整場(chǎng)面試也不是我一個(gè)人在說(shuō)，他們也在發(fā)表觀點(diǎn)。
根據(jù)簡(jiǎn)歷提出問(wèn)題，問(wèn)了我現(xiàn)在工作主要怎么處理工作問(wèn)題，也談了他們的財(cái)務(wù)共享理念。最后讓我提出一些問(wèn)題。
此面試總共花費(fèi)3天時(shí)間，面試形式包括1對(duì)1面試，面試的職位是活動(dòng)運(yùn)營(yíng)專員。
HR1面、部門負(fù)責(zé)人二面、管理層三面，整體難度適中，公司氛圍好，辦公區(qū)敞亮，適合年輕人追逐夢(mèng)想。
1.實(shí)習(xí)經(jīng)歷
2.對(duì)新生代電商的研究
3.為何選擇這個(gè)職位
4.學(xué)校工作情況
5.學(xué)校成績(jī)
6.案例分析
面試形式包括電話面試、1對(duì)1面試，面試的職位是項(xiàng)目經(jīng)理。
第一輪：與該崗位條線負(fù)責(zé)人視頻面試；第二輪：到南京總部現(xiàn)場(chǎng)與本職能條線負(fù)責(zé)人再?gòu)?fù)試；第三輪：人事負(fù)責(zé)人面試。一個(gè)星期之內(nèi)接到人事電話通過(guò)面試。
一、自我介紹，原先的一些工作經(jīng)歷；
二、原先單位的工作業(yè)績(jī)分享；
三、對(duì)方圍繞業(yè)績(jī)內(nèi)容，詢問(wèn)業(yè)績(jī)產(chǎn)生細(xì)節(jié)部分；
四、對(duì)方詢問(wèn)我薪資要求等。
面試形式包括1對(duì)1面試、群面，面試的職位是財(cái)務(wù)管理崗。
孩子王來(lái)學(xué)校進(jìn)行的校招，填了一份登記表之后，并遞交一份紙質(zhì)簡(jiǎn)歷，在通過(guò)篩選后參加的初面，初面通過(guò)之后進(jìn)行了群面，群面是采用的辯論形式，10個(gè)人分為兩組，辯論分為三輪，第一輪，按給定的觀點(diǎn)進(jìn)行辯論，第二輪，交換辯題，第三輪，10個(gè)人合并為一組，就面試官給出的問(wèn)題給出三個(gè)解決方案。
問(wèn)：1.自我介紹
2.對(duì)職業(yè)的具體方向選擇
3.工作地點(diǎn)的選擇及家人對(duì)此有沒有意見
4.團(tuán)隊(duì)合作的經(jīng)驗(yàn)及收獲
面試的職位是ai開發(fā)。
1.第一面技術(shù)面，2.第二輪技術(shù)面，3.第三輪主管面
第一輪比較詳細(xì)，都是一些技術(shù)問(wèn)題，第二輪比較宏觀，問(wèn)的都是和戰(zhàn)略相關(guān)的，第三面就是都會(huì)涉及
1.為什么選擇這家公司
2.對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃
. 英語(yǔ)自我介紹
2. 職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3. 朋友和同事怎么評(píng)價(jià)你，3個(gè)形容詞
4. 對(duì)于以及崗位的了解
5. 崗位所需能力與經(jīng)驗(yàn)
以上信息希望對(duì)你有所幫助；也歡迎大家積極分享屬于你的面試經(jīng)歷。