面試主要就工作經(jīng)驗(yàn)，簡歷詳細(xì)詢問，一共兩輪，第一輪是hr合部門經(jīng)理面試，先自我介紹，然后詢問你的工作經(jīng)歷，如實(shí)答復(fù)即可；第二輪是總經(jīng)理面試，總經(jīng)理人很好，也會就你的簡歷詳細(xì)展開詢問。

天津微納芯科技有限公司出納面試題

面試主要就工作經(jīng)驗(yàn)，簡歷詳細(xì)詢問，一共兩輪，第一輪是hr合部門經(jīng)理面試，先自我介紹，然后詢問你的工作經(jīng)歷，如實(shí)答復(fù)即可；第二輪是總經(jīng)理面試，總經(jīng)理人很好，也會就你的簡歷詳細(xì)展開詢問。

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網(wǎng)申過后先是一個(gè)在線IQ測試，就是數(shù)學(xué)語文和邏輯三個(gè)部分，限時(shí)答題，題目不算難，大概有系統(tǒng)訓(xùn)練的話很容易做對吧，我之前沒訓(xùn)練過所以有點(diǎn)慌亂，不過還是過了這一輪。然后一面大概80+人的樣子，是單面，有一對一也有二對一，我當(dāng)時(shí)是兩個(gè)面試官面我一個(gè)人，先是英文自我介紹，之后聊專業(yè)問題就開始用中文了，主要都是聊天，很好過。幾天之后二面，還剩下20+人，給一份資料看十幾分鐘然后做一個(gè)presentation，全英文的，也是兩個(gè)面試官面一個(gè)人，我挺緊張的說英文都開始磕巴了，這輪就沒過。進(jìn)了下一輪的小伙伴說第三輪是七八個(gè)人群面，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，最后招了一個(gè)人。

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主要還是類似寶潔八大問那種吧，還有職業(yè)生涯規(guī)劃之類的，一面對簡歷摳得很細(xì)，很多小細(xì)節(jié)都問了

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開始HR進(jìn)行簡單溝通，包括家庭信息，個(gè)人情況，薪資要求等
然后是大區(qū)經(jīng)理，聊了一下對公司的理解，是否適應(yīng)長期出差等
最后是BOSS，問的很隨意，聊了聊最近看的書，對比天津和其他幾個(gè)城市的感覺等等

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1，最近看了什么書？為什么會看這類書？
2，對于堵車的看法，如何調(diào)整心態(tài)？
3，為什么做銷售，對于銷售的理解？
4，討論一下天津和其他城市的感覺
5，對于醫(yī)療行業(yè)的認(rèn)識
6，如何面對挫折
7，之前的工作經(jīng)驗(yàn)和實(shí)習(xí)經(jīng)歷

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