校園招聘宣講會結(jié)束后筆試，當(dāng)晚通知初試信息，第二天進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，話題是類似于辯論題，十個人一組

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無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試官只起到一個組織考試和聽總結(jié)的作用，過程會觀察每個成員表現(xiàn)，但不回答任何成員的問題

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群面，10個人一組，問題是關(guān)于網(wǎng)絡(luò)打賞的行為，你是贊成還是反對，先每個人自我介紹，說一下大學(xué)中你覺得做的最成功的一件事

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面試官沒有單獨提問題，就是讓每個人都去選一個自己覺得最好或者是最壞的一個人來進行點評

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首先是自我介紹，其中自我介紹要包含自己最有成就感的一件事。然后就是給出一個題目讓我們進行無領(lǐng)導(dǎo)小組討論。討論的題目也比較常規(guī)，不過自己是第一次參加群面，表現(xiàn)得不太好。討論結(jié)束后總結(jié)結(jié)果，然后就是每個人分享下面試感受以及選一個認為表現(xiàn)最好以及表現(xiàn)最差的人。

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全程無干預(yù)，不過限定自我介紹時間。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

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