初試是電話簡單了解
復(fù)試是條線領(lǐng)導(dǎo)面試 就是簡單的介紹
終面是部門經(jīng)理挺容易的
整個面試過程挺輕松的 可能是因為部門領(lǐng)導(dǎo)的原因 已經(jīng)入職三年

恒大集團地產(chǎn)策劃專員面試題

為什么選擇地產(chǎn)
對這個崗位有什么了解
自我介紹 問了為什么離職 最有成就感的事
是否能適應(yīng)加班 你擅長的技能 會不會開車 抗壓能力如何反正挺容易的把
溝通挺順暢的，領(lǐng)導(dǎo)人很好很好 面試一直在笑

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朋友介紹去面試
人力資源專員面試，持續(xù)30分鐘，問換行業(yè)的理由，為什么選恒大，了解多少，性格特征，最有意義的事，最滿意的事，最失敗的事，過去做的好的，值得講的事。
然后安排部門經(jīng)理面
問題類似
在然后老板面，老板很酷，嚴(yán)肅而溫和的閑聊，問過去的工作經(jīng)歷，問家庭情況，問父母職業(yè)和自己為什么不繼承家里工作等等

恒大集團市場營銷策劃面試題

問換行業(yè)的理由，為什么選恒大，了解多少，性格特征，最有意義的事，最滿意的事，最失敗的事，過去做的好的，值得講的事，事件里的滿意的和不滿意的

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通過校園招聘投遞簡歷，隔天就收到面試通知。
面試為群面，是演講方式進行。演講主題前一天就在郵件收到。三個主題，三選一
面試前簽到，按照簽到順序入場，大約９人一組。面試官會根據(jù)演講內(nèi)容進行簡單提問，所以不要做空泛的演講，最好結(jié)合切身實際進行。
因為沒有準(zhǔn)備，所以一面就被刷了。但是對面試感覺不錯

恒大集團市場營銷策劃面試題

有個一起面試的同學(xué)是體育生，他結(jié)合自身實際選題演講，所以面試官問了關(guān)于體育競賽時心理活動的一些問題，其實就像嘮家常，不用緊張。就是一定做準(zhǔn)備，結(jié)合實際準(zhǔn)備演講，給面試官加深印象。

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