1.技能考核,填寫一些業(yè)務和產(chǎn)品上的問題
2.HR溝通,咨詢個人情況,為何離職,工作情況。
3.經(jīng)理溝通,英語口語溝通,專業(yè)知識考核
寧波凱信服飾股份有限公司外貿(mào)業(yè)務員面試題
1.為何離職?
2.薪資要求
3.外貿(mào)知識考核
4.如何處理外貿(mào)中發(fā)生的一些問題,怎么跟客戶溝通?
5.為何你覺得適合這份工作
6.你的優(yōu)缺點是什么
面試的第一輪是人力資源部員工,先填關(guān)于你本人基本的信息,然后面試官會問你問題,這個初試結(jié)束以后再由部門的領導進行復試,進行近一步了解,通過的話就可以入職了。
面試官問的面試題:寧波凱信服飾股份有限公司外貿(mào)業(yè)務助理面試題
問題比較少,例如,你為什么選擇這個行業(yè),你未來5年的計劃等等;也有問到讓你說說你之前做過的能打動面試官的事跡
自我介紹,然后根據(jù)內(nèi)容和填寫的資料進行提問
面試官問的面試題:寧波凱信服飾股份有限公司外貿(mào)業(yè)務助理面試題
1.說出自己的優(yōu)點和缺點
2.別人對你的評價
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