面試的第一輪是人力資源部員工，先填關于你本人基本的信息，然后面試官會問你問題，這個初試結束以后再由部門的領導進行復試，進行近一步了解，通過的話就可以入職了。

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問題比較少，例如，你為什么選擇這個行業(yè)，你未來5年的計劃等等；也有問到讓你說說你之前做過的能打動面試官的事跡

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自我介紹，然后根據(jù)內容和填寫的資料進行提問

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1.說出自己的優(yōu)點和缺點
2.別人對你的評價

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先用英文自我介紹，然后談學校里的生活，參加的活動。實習工作經驗，學歷，薪資問題等等

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先用英文自我介紹，然后談學校里的生活，參加的活動。實習工作經驗，學歷，薪資問題等等

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