我面試的是華為的外包崗位，主要工作是做藍牙耳機的用戶研究，已經通過了一面（技術面），是通過電話的形式，大概是他們加班很兇吧，晚上10點hr小姐姐給我打電話問我可否開始面試或者改天，于是我開始了1小時候的技術面試。

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.請你做一段簡要的自我介紹
2.你作品集中提到的發(fā)表的某篇論文，是做了什么創(chuàng)新？（我當時記不太清了，有點不能自圓其說，還好小姐姐讓我換一個熟悉的來說）
3.用戶體驗地圖為什么要向生產制造方向做延伸
4.你認為一件好的產品是什么樣的？
5.想做一件有市場競爭力的產品需要滿足哪些方面？

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剛開始和面試官約好時間，他們就會和你進行一對一的面試交流。他會對你進行一些提問額你也可以對于他的薪水和工作內容進行相關的交接。嗯，一般會要求擁有證券從業(yè)資格證。

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你的職業(yè)規(guī)劃是怎么樣的？你愿意到成都住嗎？你能接受的薪資水平是多少，你的專業(yè)能力如何本科院校如何？

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去了填寫簡歷，然后一對一面試，問的為啥選擇證券投資咨詢公司，前一段工作為啥放棄，還有自身有什么能夠勝任的優(yōu)勢等等，最后就是培訓在筆試考試，合格就可以入職培訓了。

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面試官問的問題都是一些常見的問題，針對一些你為啥選擇這家公司，你有過了解嗎？這之前的工作和現(xiàn)在的工作有什么聯(lián)系，你自己對這個工作的接受程度，還有你接受加班嗎？自己對壓力的承受能力有多大等等

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