網(wǎng)申的,宣講會(huì)也沒去,打電話約我第二天下午面試,穿正裝。我是礦大的,當(dāng)時(shí)住在南京找工作。一面是群面,提前到了,交三份簡(jiǎn)歷,看身份證,進(jìn)去等。到時(shí)間以后進(jìn)去,十個(gè)人,按照號(hào)坐。開始輪流自我介紹,完事5分鐘讀題,題目是VR在十個(gè)領(lǐng)域的運(yùn)用,醫(yī)療、游戲等。完事開始發(fā)表個(gè)人觀點(diǎn),不按順序,誰愿意說誰說,不說HR點(diǎn)號(hào)。完事開始討論,十分鐘排序并選出未來十年內(nèi)應(yīng)用最廣的兩項(xiàng)。這時(shí)候戰(zhàn)場(chǎng)被另一邊的幾個(gè)女生主導(dǎo)了,插不上話。結(jié)論完事一人總結(jié)。后邊直接開始辯論,一半人正方,一般人反方,完事再換過來。每輪時(shí)間十分鐘。我們兩組各有一個(gè)強(qiáng)勢(shì)小妞,不給別人說話機(jī)會(huì)。就這么完事走人,感覺無望,果然無望。
面試官問的面試題:新城控股集團(tuán)有限公司市場(chǎng)拓展面試題
面試官整場(chǎng)只是說規(guī)則,或者是有人破壞規(guī)則時(shí)候會(huì)打斷,沒有什么問題,我覺得這種面試確實(shí)是一種選拔手段,但是覺得不適合我。我認(rèn)為真正能做領(lǐng)導(dǎo),成為團(tuán)隊(duì)核心的必然不是那些不考慮別人拼命展現(xiàn)自己的人。我已經(jīng)找到工作了,很認(rèn)可公司,公司也認(rèn)可我,我相信我會(huì)做的很出色!
去了之后等著喊號(hào),然后一組十個(gè)人,按照順序坐好,有三個(gè)面試官給出幾個(gè)問題,什么為什么新城選擇你,什么性格提點(diǎn),從幾個(gè)詞里面選代表性的講講,然后每個(gè)人三分鐘上臺(tái)演講時(shí)間
面試官問的面試題:新城控股市場(chǎng)營(yíng)銷人員面試題
然后面試官給出幾個(gè)問題,什么為什么新城選擇你,什么性格提點(diǎn),從幾個(gè)詞里面選代表性的講講,然后每個(gè)人三分鐘上臺(tái)演講時(shí)間
一面是群面,做管理游戲,二面是專業(yè)面,問一些針對(duì)專業(yè)的問題,終面是老總一對(duì)一,問一些不相干的。非??拥?,全城市只收了3個(gè)人,是所有專業(yè)哦~早知道就不用花精力去面了。
面試官問的面試題:新城控股集團(tuán)有限公司商業(yè)發(fā)展專員面試題
如何考慮這個(gè)地段適不適合做購物中心。
你做的項(xiàng)目有沒有跟商業(yè)相關(guān)的
有沒有做過分析報(bào)告
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