男女靠逼又疼又叫的谁看视频-亚洲av色精品一区二区-亚洲区一区二区激情文学-亚洲av午夜福利精品第一区

新城控股集團(tuán)有限公司 775人分享

公司福利 | 工資漲幅 | 年終獎(jiǎng) | 晉升機(jī)會(huì) | 工作節(jié)奏 | 工作壓力 | 工作時(shí)間 | 工作氛圍

新城控股集團(tuán)有限公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？
土建經(jīng)理(2022年)
新城控股集團(tuán)有限公司 |南寧
360點(diǎn)評(píng)落位，貢獻(xiàn)大，人緣好的容易升級(jí)，升職15%，加薪11%，疫情期間名額減少，公司薪酬體系比較完善，但誰(shuí)升級(jí)領(lǐng)導(dǎo)決定權(quán)比較大。
2023-03-25 08:03:16
機(jī)電工程高級(jí)專業(yè)經(jīng)理(2021年)
新城控股集團(tuán)有限公司 |延安寶塔
一年有兩次兩次機(jī)會(huì)，跟績(jī)效和測(cè)評(píng)有關(guān)系，每個(gè)部門(mén)大概每次有兩個(gè)名額。漲幅大概10%-20%，薪酬體系很完善
2022-03-02 15:00:51
企業(yè)文化(2022年)
新城控股集團(tuán)有限公司 |上海
一年兩次。薪酬體系完善，漲幅不定，看個(gè)人績(jī)效排名， 次小小的分享，一份大大的收獲。職業(yè)圈社區(qū)的發(fā)展需要大家的參與。人人為我，我為人人，感 次小小的分享，一份大大的收獲。職業(yè)圈社區(qū)的發(fā)展需要大家的參與。人人為我，我為人人，感
2022-02-09 04:10:28
計(jì)劃運(yùn)營(yíng)(2021年)
新城控股 |重慶
薪酬體系完善，一般每年有一次晉職晉薪機(jī)會(huì)，漲幅10%左右，但是最短得間隔一年才能第二次晉職晉薪，所以也得看領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度
2021-11-24 09:09:17
企劃副總監(jiān)(2021年)
新城控股集團(tuán)有限公司 |山東
公司每年會(huì)根據(jù)年限每年遞增，每半年都有機(jī)會(huì)晉升，薪酬體系很完善，節(jié)假日福利也都有，崇尚幸福感
2021-07-04 02:50:46
工程經(jīng)理(2020年)
新城控股集團(tuán)有限公司 |昆明五華
公司一般半年進(jìn)行年中考評(píng)漲工資，工資漲幅大概20%~40%左右，公司薪酬體系比較完善，但工資漲幅跟部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)
2020-02-29 17:41:47