提前電話預(yù)約好并再三確認(rèn)我的到達(dá)時(shí)間,人事接待,人力總初面,正常詢問目前工作情況,薪資待遇,負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容等。通過了解詳細(xì)的工作方式后,很快確定工作崗位意向,簡單分析人力資源管理,人員招聘、培訓(xùn)以及員工關(guān)系的處理后,確定工作崗位以及入職日期,隨后參觀項(xiàng)目與總經(jīng)理見面,整個(gè)面試高效有序。
面試官問的面試題:紅星地產(chǎn)人力資源主管面試題
1.你對(duì)你的職業(yè)規(guī)劃是如何考慮的?2.你的工作職責(zé)及管轄范圍?3.你的工作匯報(bào)對(duì)象,部門人數(shù)?4.你需要協(xié)調(diào)那些職能部門?5.具體的工作如何開展,難點(diǎn)有哪些。6.談?wù)勀愕膬?yōu)缺點(diǎn)。
當(dāng)時(shí)是在太原凱賓斯基飯店面試的,環(huán)境挺好的,就是面試官態(tài)度一般,三個(gè)人,只有一個(gè)人理我,另外兩個(gè)我做自我介紹的時(shí)候都不看我一眼,然后我跟那個(gè)面試官聊了兩三個(gè)問題后,他說行了,你走吧,我當(dāng)時(shí)心想我靠這特么就結(jié)束了,鬧著玩呢。
面試官問的面試題:紅星地產(chǎn)客戶服務(wù)經(jīng)理面試題
你認(rèn)為地產(chǎn)客服和物業(yè)客服有什么區(qū)別。
你認(rèn)為如何做好客戶滿意度調(diào)查
你之前待過的公司客戶關(guān)系怎么樣。
你認(rèn)為地產(chǎn)客服和物業(yè)客服有什么區(qū)別。
你認(rèn)為如何做好客戶滿意度調(diào)查
你之前待過的公司客戶關(guān)系怎么樣。
紅星是財(cái)務(wù)條線獨(dú)立,包括面試都是項(xiàng)目財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人跟你聯(lián)系。分為初試和復(fù)試,初試是財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人簡單聊天,問幾個(gè)專業(yè)性的問題。復(fù)試是筆試+區(qū)域財(cái)務(wù)總,筆試應(yīng)該是不占很大比例,財(cái)務(wù)總面試好像是沒問專業(yè)問題,簡單聊天,看你回答問題的表現(xiàn)和態(tài)度吧。
面試官問的面試題:紅星地產(chǎn)會(huì)計(jì)/會(huì)計(jì)主管面試題
時(shí)間長了不記得問了什么,專業(yè)問題我記得問的也不算難。但復(fù)試筆試不簡單,聽說當(dāng)時(shí)面試的做得都挺爛的哈哈哈哈。財(cái)務(wù)總面試還是和藹可親的,所以我當(dāng)時(shí)狀態(tài)挺放松的
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