一面三個財務人事一起面試，就是簡單的自我介紹，問為啥投簡歷給他們公司，對建筑行業(yè)的了解有多少，然后等了一周后通知二面，但是lz已經收到其他公司的offer了，就在糾結要不要等等他們的這個結果

棕櫚園林股份有限公司園林設計師面試題

面試官問的面試題：
1、你的離職原因是什么？
2、你的過去經驗請陳述？
3、你的期望薪酬是多少？
4、你的家庭背景怎么樣？

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大家好第一輪:群面，幾個人坐一排，5-6個面試官提問題，但是提的是開放性問題，每個人自主舉手回答，比如為什么選擇目前的專業(yè)，職業(yè)規(guī)劃，對目前一個新聞或者熱點發(fā)表自己的看法，以及最后的英文topic每個人抽一個紙條，用英語展開自己的想法見解，這期間是一個外國美女主持！
第二輪:群面 首先分組，大概10人一組，互相認識，看誰在5分鐘內認識的人多，然后回報，說出名字、學校、專業(yè)、愛好，接著每組根據(jù)發(fā)的拼圖塊，拼成一個圖案，看那組時間最短，然后是，根據(jù)發(fā)的一套撲克牌，剪刀，彩色的紙，設計出未來的敏實，然后每組派個代表講述下設計用意，最后結合敏實的未來，談下所設計作品的實現(xiàn)過程，這時是每個人都可以去，看表現(xiàn)了！

棕櫚園林股份有限公司會務經理面試題

大家好第一輪:群面，幾個人坐一排，5-6個面試官提問題，但是提的是開放性問題，每個人自主舉手回答，比如為什么選擇目前的專業(yè)，職業(yè)規(guī)劃，對目前一個新聞或者熱點發(fā)表自己的看法，以及最后的英文topic每個人抽一個紙條，用英語展開自己的想法見解，這期間是一個外國美女主持！
第二輪:群面 首先分組，大概10人一組，互相認識，看誰在5分鐘內認識的人多，然后回報，說出名字、學校、專業(yè)、愛好，接著每組根據(jù)發(fā)的拼圖塊，拼成一個圖案，看那組時間最短，然后是，根據(jù)發(fā)的一套撲克牌，剪刀，彩色的紙，設計出未來的敏實，然后每組派個代表講述下設計用意，最后結合敏實的未來，談下所設計作品的實現(xiàn)過程，這時是每個人都可以去，看表現(xiàn)了！

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面試問了一些專業(yè)相關的知識，比較淺顯，還問了實習的工作經歷與工作內容等。還有就是自身性格，對自己的評價之類的

棕櫚園林施工員面試題

面試問了一些專業(yè)相關的知識，比較淺顯，還問了實習的工作經歷與工作內容等。還有就是自身性格，對自己的評價之類的

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