面試，相當于群面啊。一群見縫插針的問。幸好我早有準備，所以結果還是比較滿意的。

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學校的活動。你的打擊是什么？我當時還是比較緊張的，因為我根本從來就沒有思考過打擊的問題。所以蒙了

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一般人事助理是無領導小組討論，但是我那天去的時候約得時間人不多，只有三個，就采取的1對1面試，問了一些專業(yè)性的問題。

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初試面試官提的問題涉及一些專業(yè)性問題，還有些問題根據(jù)測評結果后面建議的問題來提的（當然這是我在公司工作后查我的測評報告才知道的，O(∩_∩)O哈哈~）。人力資源顧問問問題比較尖銳，直戳要害，心理承受能力要高一點，有的女生都要哭了。其實這個顧問人很好的，只是面試水平比較高。

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感覺還不錯 考官人很溫柔 題目有人不算很難

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為什么要應聘這個職位 你的優(yōu)勢及劣勢

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