先人事面試，主要詢問行業(yè)認(rèn)知，過往經(jīng)歷，技能掌握情況，之后是公司條線負(fù)責(zé)人的面試，主要是項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，設(shè)置背景，面試者闡述項(xiàng)目規(guī)劃。

東莞市星火教育科技有限公司專職班主任面試題

1、你對(duì)于本行業(yè)是怎么對(duì)待的
2、你了解本公司嗎
3、你知道自己是要做什么的嘛
4、有項(xiàng)目經(jīng)歷，結(jié)合你的經(jīng)歷去說明為什么你適合本公司

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就是先做一個(gè)自我接受，初面，問我怎么與家長溝通，做關(guān)系維護(hù)和客戶開發(fā)，填寫筆試的試卷，試卷要到85分才能及格，過了之后才是復(fù)試，經(jīng)理面完，上司領(lǐng)導(dǎo)還要再面一次

星火教育教務(wù)老師面試題

你如果和領(lǐng)導(dǎo)意見不一樣你會(huì)怎么辦？
如果你教的學(xué)生早戀了你會(huì)怎么辦?
如果家長的網(wǎng)絡(luò)不好，如何進(jìn)行安撫和回應(yīng)？
如果家長覺得你工作能力不好你怎么辦

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宣講會(huì)直接初面，自我介紹1分鐘＋指定題目的演講＋hr提問；當(dāng)天晚上就收到終面通知（讓帶三方過去），在佛山，先做了一份性格測試，然后hr一對(duì)一問問題；當(dāng)場通知結(jié)果，通過了問我能不能立即簽，我說考慮一下，給了半個(gè)小時(shí)考慮，最后決定不簽。

佛山星火教育科技公司班主任/學(xué)習(xí)管理師面試題

初面：為什么選擇進(jìn)入課外輔導(dǎo)類教育機(jī)構(gòu)?&其他不大記得了
終面：問了好多問題——你父母對(duì)你的影響?你為什么選擇來教育行業(yè)……（就根據(jù)你的情況聊，像聊天一樣聊，hr還給我一些指點(diǎn)，這個(gè)挺不錯(cuò)的）

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第一輪hr面試 第二輪校區(qū)主任面試
談到了日常的主要工作內(nèi)容等等
兩輪面試都很輕松 問的問題也是比較常規(guī)的

東莞市星火教育科技有限公司前臺(tái)教務(wù)員面試題

你為什么想應(yīng)聘這份工作
自我介紹
了解你的家里情況
期望薪資等等
面試的總體來說比較簡單

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