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有的部門領(lǐng)導(dǎo)比較nice能學(xué)到很多東西，有的不太行。自己在運營部門學(xué)到蠻多的東西，但是在教研教學(xué)部門就比較迷茫，工作分配不均勻，績效也是一個空架子

公司領(lǐng)導(dǎo)還不錯，有些很好，有些瞎打雞血?？傮w來說同事氛圍挺好的，領(lǐng)導(dǎo)的能力很重要，領(lǐng)導(dǎo)的風(fēng)格對公司影響大。

看分在哪個領(lǐng)導(dǎo)的部門下，有的領(lǐng)導(dǎo)還是比較人性的，有的也不會，教育機(jī)構(gòu)的話大多數(shù)是會要求續(xù)費的，所以好好的做好本職工作，一般都沒太大問題

同事都比較好吧，就是感覺上課上的特別辛苦，但是對應(yīng)的收入?yún)s不是很匹配，讓沒沒有太多的期待。期望未來可以越來越好

工作氛圍還是很好的，同事都是比較年輕，加班的時候，大多都是老板的事情也很多，一起加班努力，公司領(lǐng)導(dǎo)還是很nice的，但是需要請假之類的并不是很好請出來

工作氛圍比較有壓力，但是同事之間相處挺愉快的。領(lǐng)導(dǎo)對于培訓(xùn)下書也比較用心，并且也很關(guān)心同事。