去面試的人真的很多,一面二面終面幾乎跑了西安整個城市,橫跨東西南北。面試難度不大,面試官也很隨和,只要表現(xiàn)的落落大方,邏輯清晰,并且沒有極端思想,基本都會錄取。我去的那年是擴招第一年,進的幾率還是很大的。
面試官問的面試題:恒大金碧物業(yè)管理培訓(xùn)生面試題
介紹你的家鄉(xiāng),還有命題演講,給你一分鐘讀題,剩下的時間即興演講。還是很有難度的,要點是立意明確,有自己的觀點。
一對一面試,首先是自我介紹,然后針對簡歷上的社會實踐內(nèi)容問了一些問題,為什么選擇這個職業(yè),對這個職業(yè)有什么看法。難度不大 正常發(fā)揮
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自由演講,對物業(yè)的看法這個最好準(zhǔn)備以下,對發(fā)展前景的期望,為什么想要加入物業(yè),對物業(yè)行業(yè)有什么具體的看法,自己的性格?
第一輪即興演講 抽題目 然后一組十個人演講 當(dāng)天下午復(fù)試 復(fù)試也是十人一組 就是每個問一個問題 HR很好 然后就是在線測評 過了之后是視頻面試 但還沒開始
面試官問的面試題:恒大金碧物業(yè)營運管理培訓(xùn)生面試題
假如你是一個小組的組長 進行一項活動 但是組員對這個活動并沒有興趣 怎么提起他們的興趣 我當(dāng)天沒吃飯 餓懵了 不記得自己怎么回答的
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