沒(méi)有要求自我介紹，沒(méi)有問(wèn)對(duì)于公司的了解。全程都是中文。上來(lái)就直接進(jìn)入主題，主要圍繞簡(jiǎn)歷提問(wèn)，實(shí)習(xí)經(jīng)歷，做過(guò)什么事情，會(huì)有很多涉及專業(yè)的知識(shí)。因?yàn)閷?shí)習(xí)干的活也沒(méi)有那么深，所以問(wèn)到一些具體審計(jì)步驟的時(shí)候其實(shí)都不知道怎么回答。不知道被錄取了沒(méi)有，還在等消息，面試整體感受一般，準(zhǔn)備的材料基本沒(méi)有用上。

瑪澤咨詢(上海)有限公司北京分公司junior accounting associate面試題

問(wèn)了實(shí)習(xí)過(guò)程的細(xì)節(jié)，審過(guò)什么科目，做過(guò)的公司是什么性質(zhì)。
問(wèn)父親年齡有多少大
什么是審計(jì)
審計(jì)最重要的環(huán)節(jié)是什么
實(shí)習(xí)過(guò)程中遇到的難題有什么
對(duì)于薪水的要求是什么
如果遇到很難搞的客戶的時(shí)候應(yīng)該怎么辦？

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第一輪HR面試，四十分鐘左右，英語(yǔ)自我介紹，然后隨意聊了聊。HR人很好，氣氛輕松。第二輪經(jīng)理面試，根據(jù)簡(jiǎn)歷內(nèi)容問(wèn)了一些詳細(xì)問(wèn)題。

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盤點(diǎn)流程，如果去盤點(diǎn)珠寶應(yīng)該怎么鑒別，審計(jì)報(bào)告的不同結(jié)論，在實(shí)習(xí)過(guò)程中有沒(méi)有覺(jué)得需要改進(jìn)的地方

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面試有三個(gè)人 一個(gè)hr 不是很正規(guī) hr也沒(méi)有開場(chǎng)白 也沒(méi)有介紹其他兩位 盲猜一個(gè)是經(jīng)理 另一個(gè)人全程裝啞巴

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全中文面試 無(wú)英文面試 會(huì)問(wèn)基本審計(jì)流程 從存貨 稅金 還有比較容易忽略的職工薪酬五險(xiǎn)一金的比例 走賬方式

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