朋友內(nèi)推過(guò)來(lái)的，項(xiàng)目招人比較急，第一輪營(yíng)銷總進(jìn)行初試了解些基本情況，比較簡(jiǎn)單，第二輪復(fù)試視頻進(jìn)行，與區(qū)域策劃總、人力總監(jiān)等進(jìn)行面試，主要是對(duì)整體市場(chǎng)的認(rèn)知、地產(chǎn)工作的了解等

雅居樂(lè)地產(chǎn)置業(yè)有限公司房地產(chǎn)營(yíng)銷策劃專員面試題

1 項(xiàng)目所在片區(qū)市場(chǎng)了解多少？
2 曾經(jīng)做過(guò)哪些項(xiàng)目？有什么亮點(diǎn)？
3 對(duì)策劃類工作內(nèi)容的認(rèn)知？
4 是否接受加班？是否接受異地調(diào)動(dòng)？

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面試比較簡(jiǎn)單，因?yàn)槭桥笥呀榻B過(guò)去的，基本上項(xiàng)目營(yíng)銷總問(wèn)些基本問(wèn)題，然后二輪區(qū)域總部進(jìn)行電話面試

雅居樂(lè)地產(chǎn)置業(yè)有限公司策劃師面試題

1、對(duì)目前所在城市及區(qū)域的市場(chǎng)情況分析
2、對(duì)于個(gè)人未來(lái)的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
3、對(duì)工作強(qiáng)度的接受度和薪資期望
4、之前做過(guò)哪些項(xiàng)目？有什么樣的印象深刻的難題？如何解決的？

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兩輪視頻面試。初面是平臺(tái)的策劃負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)關(guān)注了前一家公司在職時(shí)的工作情況，費(fèi)效比、渠道、營(yíng)銷亮點(diǎn)等等。二面是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)了對(duì)策劃的理解、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)策劃的各個(gè)階段等等。

雅居樂(lè)地產(chǎn)置業(yè)有限公司平臺(tái)策劃經(jīng)理面試題

初面是平臺(tái)的策劃負(fù)責(zé)人，重點(diǎn)關(guān)注了前一家公司在職時(shí)的工作情況，費(fèi)效比、渠道、營(yíng)銷亮點(diǎn)等等。二面是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，問(wèn)了對(duì)策劃的理解、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)策劃的各個(gè)階段等等。

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提前10分鐘到公司前臺(tái)，填了一個(gè)個(gè)人綜合能力測(cè)試試卷，又等了大概10分鐘，用人部門直接過(guò)來(lái)面試了。面試官一直在刷手機(jī)，問(wèn)的問(wèn)題范圍很廣，回答的不是很理想。

雅居樂(lè)地產(chǎn)置業(yè)有限公司前期策劃師面試題

給你一個(gè)規(guī)劃指標(biāo)，具體說(shuō)說(shuō)怎么強(qiáng)排
利潤(rùn)最大化是什么意思，怎么實(shí)現(xiàn)
如何提高可售面積

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