我目前只經(jīng)歷了初面，是線上面試，面試前一天會發(fā)短信進(jìn)行一個設(shè)備測試和安排具體面試時間，一個專業(yè)的一起面試，面試用的是小魚易連。第二天面試的時候是提前十五分鐘進(jìn)入等候，期間隨時都會直接把你拉進(jìn)會議，如果比前一天通知的時間早的多會打電話通知你。五個人一組，面試官有三個，一個領(lǐng)導(dǎo)，一個問專業(yè)問題的，還有一個是在自我介紹之后補(bǔ)充提問的，我們那一輪沒有補(bǔ)充提問。面試一共分為四個部分，自我介紹，補(bǔ)充提問（可能沒有），專業(yè)提問（就一個問題），領(lǐng)導(dǎo)問我們對于以后的工作和待遇有什么問題想要問的嗎。我那一輪除了我其余的都是研究生，回答問題按安排好的順序依次回答，我是最后，聽完他們的自我介紹我太緊張了，自我介紹說的有些磕巴，后面的專業(yè)提問面試官人挺好的，不會為難你，問的問題也不是很難。

中國長江三峽集團(tuán)公司經(jīng)濟(jì)金融崗面試題

1.自我介紹
2.用十個字描述你學(xué)的經(jīng)濟(jì)學(xué)
3.對于薪資、工資待遇、工作環(huán)境之類的有什么個性化要求。

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一面主要問了一些很基礎(chǔ)的問題，比如簡單介紹一下自己，服不服從調(diào)劑，愿不愿意到基層工作。
然后參加二面，二面是技術(shù)面，多對一，但基本上只有相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人會問技術(shù)性問題，問得問題很基礎(chǔ)，但也不是亂問的那種，比較有針對性吧，然后當(dāng)天晚上通知是否體檢，體檢完后等通知，目前已經(jīng)等了兩周，結(jié)果還沒有下來，三峽好像是差額體檢，比例感覺是1:1.3不過沒有驗(yàn)證，不知道對不對，希望有個好結(jié)果。

中國長江三峽集團(tuán)公司工程管理面試題

然后參加二面，二面是技術(shù)面，多對一，但基本上只有相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人會問技術(shù)性問題，問得問題很基礎(chǔ)，但也不是亂問的那種，比較有針對性吧，然后當(dāng)天晚上通知是否體檢，體檢完后等通知，目前已經(jīng)等了兩周，結(jié)果還沒有下來，三峽好像是差額體檢，比例感覺是1:1.3不過沒有驗(yàn)證，不知道對不對，希望有個好結(jié)果。

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主要采取的線上面試，面試分兩輪，初面和終面。初面的話，我認(rèn)為是比較簡單的。問一些較為基本的個人情況。因?yàn)槿龒{集團(tuán)并不是以崗位進(jìn)行招聘，而是以專業(yè)進(jìn)行，所以自我介紹內(nèi)容涉及自學(xué)專業(yè)的比例較大。自我介紹幾乎取舍了你是否進(jìn)終面，初面表現(xiàn)得禮貌謙遜一點(diǎn)即可。終面得話是群面，依舊是線上，但是專業(yè)性得問題比較多了。同時也考察了個人工作中的臨場應(yīng)變能力。終面得話，那會兒是準(zhǔn)備簽約得。只是后期被人截胡了。

中國長江三峽集團(tuán)公司辦公室面試題

1、自我介紹
2、對薪資得要求
3、對后浪得解讀
4、你認(rèn)為當(dāng)前是否出現(xiàn)社會階層固化現(xiàn)象？為什么？
5、你認(rèn)為如何改變這一現(xiàn)象
6、當(dāng)工作地點(diǎn)極為偏僻，而且生活并沒有過多的娛樂活動，你是否還愿意來？

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