三對一面試，面試過程就簡歷上的業(yè)務以及相關技術做了提問，面試時長大約一個半小時左右，面試后沒有反饋比較無語，不通過也不告知，感覺不像想招人的樣子

煙臺睿創(chuàng)微納技術有限公司系統開發(fā)面試題

相關系統的業(yè)務知識，有沒有嘗試換其他崗位，簡單的簡歷上寫的技術類的提問，項目管理的一些經驗等等

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視頻面試，一對一面試，首先進行了自我介紹，之后就是面試官對基本情況的了解，為什么選擇這個崗位，這個城市。對簡歷進行深挖。

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1、個人基本信息
2、簡歷細致的提問，介紹項目，對項目細節(jié)進行提問。
3、對半導體工藝的了解，原理等。
4、為什么選擇這個崗位？

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直接跟主管一對一面試，過程輕松有趣，更多的就是聊個人性格和人生規(guī)劃，還有一些簡單的小問題

煙臺睿創(chuàng)微納技術有限公司業(yè)務銷售代表面試題

對待銷售工程師的看法，把梳子賣給和尚，給自己的三個標簽，對自己未來的規(guī)劃，簡歷基本沒怎么看，差不多就這些，當然還有一些簡歷的深挖

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