約定好時間，先人事小姑涼面試，基本核實信息后，再人事經(jīng)理問些薪酬和要求等問題，好了后，安排直屬領(lǐng)導(dǎo)來洽談工作上面的基本信息。

杭州哲達(dá)科技股份有限公司自控工程師面試題

你的職業(yè)規(guī)劃是什么？
我會先對公司產(chǎn)品做了解，然后做好本職工作，工作經(jīng)驗積累到一定量之后向管理方向發(fā)展。

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進(jìn)公司后先填寫一份個人信息，然后出來一個負(fù)責(zé)人，楊老師。他問一些項目相關(guān)的技術(shù)，基本知識點不會問。好像他不是java專業(yè)的，都不怎么會，當(dāng)時只有一個java程序員。

杭州哲達(dá)科技股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

描述一下你的項目？項目中你負(fù)責(zé)的哪塊？數(shù)據(jù)庫中有哪些字段？針對你的項目進(jìn)行一些相關(guān)的提問。因為他們好像是做環(huán)保相關(guān)的，我就和他著重聊了下和環(huán)境相關(guān)的項目。他還問給你時間，能不能獨立完成一個項目

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進(jìn)入公司后填寫個人信息，然后項目負(fù)責(zé)人會找你面試，叫他楊老師。會和你聊一些項目的問題，聊完之后，讓我去找打電話找我來的人事，談一談薪資以及公司的基本情況。最后由于薪資問題，和我期望的差別太大，還是拒絕了

杭州哲達(dá)科技股份有限公司JAVA開發(fā)工程師面試題

面試官楊老師他好像不是擅長java，他和我聊的都是項目相關(guān)的問題，基本的知識點都沒有問。比如描述一下項目，項目是幾個人做的，項目數(shù)據(jù)庫涉及哪些字段

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